弁護士法人フェアネス法律事務所：採用応募・個別訪問

　当事務所は、代表弁護士遠藤が多くの若手弁護士を教育しながら、約5０年にわたり、複雑な訴訟を手がけつつ、新しい戦略法務を開拓してきました。そのノウハウをもとに、弁護士法人として、全員のチームプレーで、弁護士業務を拡大しています。
　中小企業から上場企業までを含む企業法務、裁判内外の紛争対応、個人の一般民事事件な幅広い業務を取り扱っています。特に、不動産、建築、ソフトウエア、医療紛争、病院Ｍ＆Ａの他に、最先端の医療と薬事の法務、薬機法、会計業務に関する紛争にも対応しています。また、「新団体法論」（ソフトロー総説）（信山社・遠藤直哉著）をもとに、団体のガイドラインをはじめとするソフトローの運用をめぐる法的課題に積極的に取り組んでいます。

【顧問弁護士の業務】
　顧客層は、弁護士法人との継続的契約による顧問先です。極めて安定した固定収入を確保しています。その中で、複雑で大型の訴訟案件に取り組み、新しい判決を多く獲得しています。

【専門弁護士から総合的弁護士業務への発展】
　若手弁護士が初めて取り扱う事案などは、経験弁護士と共同で担当して頂きます。経験弁護士の指導を受けながら取り組むことで、多種多様な案件についての経験や高度な専門性を身につけることができます。
　他方で、当事務所には、医師、薬剤師、弁理士などの資格を有する弁護士が所属しています。すべての弁護士は、このような専門分野の弁護士と協力をして業務を行います。すでに保有する資格や学位を法務に活用しています。入所後の留学、博士課程進学、他業種資格取得についても積極的に支援しています。

【研修・指導】
　受任案件につき、新人も含め、自由で平等な議論に基づき、論点整理、方針決定をします。判例などの勉強会を月１回開催し、新しい実務を点検しています。

【研究・出版】
　訴訟案件を中心に、調査研究をした重要な課題について、事務所内で毎月研究会を開き、検討しています。研究成果に基づき、協力して出版を続けています。太田勝造弁護士(東大名誉教授）も必ず出席され、ご指導されています。

【所属弁護士の構成や権利】
　　パートナー・経営者の構成：28期〜72期、13名　　特別パートナー：3名
　　アソシエイト・勤務弁護士の構成：73期〜76期、3名
　　※3〜4年で、出資なしでパートナーとなり、かつ、継続所属の権利を付与しています。

【求める人材】
　　＜協調性＞自分と違う意見や考え方を尊重できる方
　　＜責任感＞課題を見つけ、最後までやり遂げようと努力できる方
　　＜組織力＞対話能力・調査能力・チーム力のある方。
　　　※入所後、議論や対話を通じて能力を高められるよう教育していきます。

【指導体制】
　　原則として、事件は、先輩弁護士と共同受任し、事件処理を指導します。

【採用人数】
　　４〜５名を予定しています。

【渉外弁護士】
　　68期〜78期の渉外弁護士、英語堪能者も募集中です。

【執務日・勤務時間】
　　平日：月〜金　（午前9時〜午後7時を目安）、土日出勤に振替も可。
【就業場所】
　　東京都千代田区霞が関1-4-1日土地ビル10階
【休暇】
　　夏季休暇(お盆に5日程度)、年末年始（6〜7日程度）、出産・育児休暇、慶弔休暇
　　その他業務に差し支えのない範囲で適宜休暇取得可能
【受動喫煙対策】
　　事務所内及びビル内は、完全禁煙
【給与】
　　年600万円以上（経験等により増額）、貢献度に応じて追加で賞与支給あり
【通勤手当等】
　　全額支給
【社宅制度】
　　あり。自己負担は20％もしくは50%（上限あり）
【弁護士会費】
　　全額事務所負担
【その他事務所負担経費】
　　業務用出版物
　　交際費
　　携帯代金等（業務使用割合に応じ、事務所負担）
　　インフルエンザの予防接種料金
　　ノートPC支給

【応募方法】
　68期〜78期の弁護士・司法修習生等を対象に個別訪問の受付を行っております。ご希望の方は、次の書類をメール（以下の「問合せEメール」宛）によりご提出ください（担当者：前田）。

土日の連絡や面接も受付しております。
遠藤弁護士の携帯(090-3208-4666〕または村谷弁護士の携帯(090-7845-5256)へご連絡ください。

【応募方法】
採用担当：recruit@fair-law.jpへ
下記記載必要書類のPDFファイルを添付にてお送り下さい。
 
【必要書類】
　・履歴書（顔写真貼付）
　・職務経歴書等
　・成績表（大学・大学院）
　・司法試験の成績通知書（短答式/論文式）のコピー
　・予備試験の成績通知書（短答式/口述式/口述）のコピー（予備試験合格済の方のみ）
 
【選考方法】
　書類選考 → 事務所訪問（面接）→ 内定 となります。
　※zoomによるオンライン採用面接も可能です。