中山・男澤法律事務所：採用応募・個別訪問

当事務所は、「誠実」「的確」「迅速」なリーガルサービスをモットーに、弁護士・事務局スタッフ一体となって、訴訟、訴訟外紛争処理及び企業法務等幅広い分野で活動しています。
特に、企業の人事労務関係が専門であり、これまで企業の立場から多数の労働訴訟事件及び労働委員会申立事件を取り扱い、またトラブル予防の観点から就業規則など事務文書の作成、合併・事業譲渡などの事前相談、解雇・配転などに関する事前相談等を行い、さらに労働組合や労働基準監督署との対応も行っております。
その他、講演、執筆、勉強会なども行いながら日々研鑚に努めております。

当事務所では、第７８期司法修習予定者を対象に、個別訪問を受け付けております。

＜求める人物像＞
明るく前向きで協調性があり、業務に真摯に取り組む熱意のある方を求めております。

＜募集人数＞
１名

＜勤務条件＞
委細面談

応募方法等の詳細につきましてはこちらをご覧ください。