弁護士法人トラスト　早川・村木 経営法律事務所：採用応募・個別訪問

当事務所は、企業法務を中心に取り扱う法律事務所で、リスクマネジメント、ベンチャー企業支援、人事労務という３つの分野に強みを持っています。
 
1リスクマネジメント
・不祥事が発生した際の対応方針の検討
・不祥事を防ぐための予防体制の構築　
・第三者委員会による調査業務
当事務所では、上場企業からベンチャー企業までの数多くの不祥事対応を取り扱い、また、第三者委員会や特別調査委員会などの調査業務で多くの実績を積み重ねています。
 
2ベンチャー企業支援
・ビジネスモデルの検討、各種リーガルチェック
・成長戦略のサポート
・IPO・M＆AなどEXITに向けた準備のサポート
当事務所では、これまでの多数のベンチャー企業のIPO支援を行い、実際にこれらの企業ではIPOを実現しています。
 
3人事労務
・M&Aや事業再編、IPOにおける人事・労務アドバイス
・訴訟・仮処分・労働審判・あっせん等の紛争対応
・社内調査
このように、当事務所では、顧問先企業の経営陣、社員の方から各種相談に対し、企業が健全に成長していくためのサポートを行っています。

当事務所では、78期司法修習生（予定者）を募集しています。
日々の業務では、企業の経営陣、社員に対する円滑なコミュニケーション能力および積極的な提案能力が必要とされます。
人が何を求めている、何を考えている、ということを常に全方位で考えることができる方と一緒に仕事をできればと考えています。
また、企業への週1回の常駐や、所内勉強会の実施を行うことで、事務所所属弁護士がスキルアップする環境整備に力を入れています。
ご興味をもたれた方は、ぜひお気軽にご応募ください。

以下の必要書類をメールまたは郵送にてご送付ください。
 
【必要書類】
・履歴書（書式自由・写真付）
・職務経歴書（社会人経験がある場合）
・大学・法科大学院の成績表
・司法試験・予備試験の成績表（論文・短答）
 
【応募書類送付先】
〒105-0001
東京都港区虎ノ門5丁目12番13号 ザイマックス神谷町ビル6階
弁護士法人トラスト 早川・村木経営法律事務所 採用担当 宛まで
Eメール：以下の「問合せEメール」
 
【選考方法】
書類選考後、メールにてご連絡を差し上げます。
なお、ご提出いただいた書類は返却いたしませんので、あらかじめご了承ください。詳細はこちらをご覧ください。