きみさらず法律事務所：採用応募・個別訪問

木更津近辺は都市部のように法律分野の専門化が進んでいないため取扱い事件の種類は幅広く、ありがたいことに当事務所は事件数も豊富であるので、早く一通りの事件を自分で処理できるようになりたい方におすすめの事務所です。
そんな郊外事務所のなかでも労働者側労働事件が比較的多いのも特徴です。
事務所の新人指導体制としては、基本的にＯＪＴにはなります。しかし、事件の進め方や
起案については、新人弁護士の自主性や意見は大切にしつつも若林が細かく指導していきます。
事務所の方針としては、指示した仕事を責任をもって行っていただければ、あとは完全に自由という方針をとっています。
求める人物像としては、当事務所の事件はいわゆる企業人ではなく一般の方がほとんどですから、明るく快活に相手と目線を同じくしてコミュニケーションをとることができる能力が求められます。

取り扱い事件の特色
動いていない事件も含めて、取扱い事件は常時８０件前後（顧問先は２０件前後）。
割合は、離婚男女トラブル2.5割、遺産相続1.5割、交通事故1割、労働1割、刑事1割、
会社顧問業務1割、その他2割。
客筋は、4分の3がインターネット集客、4分の1が紹介。
郊外のマチベン事務所なので、事件種は幅広い。

従事いただく主な業務
若林が受任した事件の一部について、起案や打ち合わせなどをお手伝いいただく。

指導体制
原則として、事件を先輩弁護士と共同で受任し、事件処理を指導。

執務日
月〜金

勤務時間
フレックスタイム制採用

就業場所
きみさらず法律事務所

休暇
夏季、冬期、出産・育児

個人事件の受任
可（設備使用可、経費分担あり）

弁護団事件
可

受動喫煙対策
完全禁煙。喫煙者はご遠慮ください。

給与等
給与制560万

社会保険
国民年金（本人負担）

通勤手当等
事務所の事件処理に要する交通費

弁護士会費の事務所負担
なし

契約形態
業務委託契約

試用期間
3ヵ月

その他条件
事務所の売上が良かった場合は、夏1ヵ月、冬1ヵ月程度のボーナスはお支払いしたいと考えています。

重点選考項目
コミュニケーション能力

募集期間
特にもうけない

Eメールまたは郵送にて必要書類をご送付ください。

必要書類
履歴書（書式自由）、成績表（司法試験）、民法もしくは民事実務に関する起案を何か1通

送付先
郵送：事務所住所と同じ
Eメール：以下のお問い合わせ欄に記載のEメール宛

選考方法
まずは一度事務所でカジュアル面接をさせていただきたいと思います（若林とのランチを実施する場合あり）。
その後、事務所ランチ会（事務員さんも参加）を実施し、最終的に内定を出させていただくか、決定したいと思います。