弁護士法人　直法律事務所：採用応募

直法律事務所では、ともに働く仲間を募集しています。

◆当事務所の特色
「助けを求めて相談された企業・人を、必ず助けられるようにしたい」という理念のもと自己成長を重視し、迅速かつ柔軟な対応を目指しています。クライアントからの信頼により口コミや紹介が増え、事務所は年々成長を遂げています。今後は専門性を深め、業界での認知度向上を目指します。意見交換が活発で自由な雰囲気も特徴です。

◆取扱事件など
当事務所は企業法務を中心に、相続・事業承継など幅広い分野で高品質なリーガルサービスを提供しています。業務の約8〜9割を占める企業法務では、上場企業からベンチャー企業まで多岐にわたる業種に対応しており、多様な法律問題に触れながら豊富な経験を積むことができます。
以下はその一例です。

1）企業法務
法務部門の総合支援、新規事業の適法性確認、契約書レビュー、労働相談などを提供。特にITベンチャーやIPO支援法務に注力し、法令適合性の担保や契約スキーム構築を通じてクライアントの事業成長をサポートしています。

2）相続・事業承継
年間100件以上の実績があり、遺言作成・執行、遺産分割調停、遺留分侵害額請求、遺言無効確認請求といった案件はもちろん、資産承継プランニングや事業承継のフルバックアップにも対応しています。税理士などの専門家と連携し、最適なソリューションを提供します。

当事務所では、以下の通り78期司法修習生予定者の方を募集いたします。

◆求める人物像
当事務所の理念に共感し、向上心を持って努力でき、仕事や人間関係に誠実に向き合える方を募集しています。選考前のカジュアル面談（オンライン可）も可能です。企業法務、一般民事、あるいは法務分野全般に取り組みたい方など、ご希望やキャリアプランをお聞かせください。

従事いただく主な業務
当事務所では、幅広い法務分野で実践的な経験を積むことができる環境を提供しています。弁護士として多様なスキルを磨き、成長する機会にあふれた業務内容をご紹介します。
1）企業法務
主に企業の法務部門を支援する業務を担当いただきます。具体的には、以下のような業務があります。

• 契約書の作成・レビュー（売買契約、業務委託契約、ライセンス契約など）
• 新規事業の法的スキーム検討・適法性確認
• 労務管理に関する相談対応（雇用契約、解雇、ハラスメント対応など）
• IPO支援における法務アドバイザリー
• コンプライアンス関連の規程整備および内部通報対応

2）訴訟・紛争解決
クライアントの利益を最大化するため、示談交渉や訴訟を通じて問題解決に取り組んでいただきます。具体的な業務には以下が含まれます。

• 事実関係の調査および証拠収集
• 戦略的な訴訟戦術の立案
• 主張書面や準備書面の作成
• 裁判所や調停機関での代理業務

3）相続・事業承継
相続案件や事業承継案件において、クライアントに最適なソリューションを提供する業務を担当いただきます。具体的な業務には以下が含まれます。

• 遺産分割協議および調停への対応
• 遺留分侵害額請求や遺言無効確認請求
• 遺言書の作成支援および執行業務
• 事業承継スキームの策定および実行支援

4）顧問契約対応
顧問先企業に対し、法的助言や日常的な相談対応を行います。業務例は以下の通りです：

• 日常的な法律相談対応
• 緊急時の法務支援（危機管理対応、トラブルシューティングなど）
• 社内規程の整備や法改正対応に関する助言

5）新規分野の開拓
当事務所では、弁護士自身が興味を持つ分野や専門性を深める挑戦を支援しています。将来的には、自身の得意分野を活かした新たな業務展開に携わることも可能です。

指導体制
当事務所では、弁護士としての成長を全面的にサポートし、他事務所に負けないスキルを身につけていただけるよう、OJTを通じた実践的な指導を行っています。多様な案件を経験しながら、理論と実務を融合した実践力を養うことができます。
1）紛争案件への取り組み
示談交渉や訴訟といった紛争解決案件では、徹底した事実調査と法的分析を基盤に、効率的かつ無駄のない解決を追求しています。訴訟案件では、代表弁護士とアソシエイト弁護士が綿密に議論を重ね、勝敗を分けるポイントに焦点を当てた戦略的な主張書面を作成。依頼者の負担を最小限に抑えつつ、迅速で最良の結果を提供することを目指しています。こうした経験を通じて、問題解決能力を高めるとともに、訴訟戦略の立案スキルを身につけることができます。
2）顧問契約対応
法律顧問契約を締結しているクライアントには、2名の専任弁護士がチームで対応します。これにより、クライアントの担当者様との信頼関係を深め、企業ごとのニーズや実情に応じた迅速かつ的確な法的サービスを提供しています。幅広い分野での相談に対応する中で、企業法務の専門知識と実践力を培うことができます。

徹底した指導体制とキャリア支援
新人弁護士の皆様には、案件を担当する中で常に先輩弁護士がサポートに入り、議論を通じて課題を解決していく環境を整えています。また、代表弁護士との密な連携を通じて、法律問題に対する深い洞察力と判断力を養うことができます。クライアントの課題に正面から向き合い、共に成長していくプロセスを通じて、将来のキャリアを築いていただけることをお約束します。

執務日
月〜金

勤務時間
フレックスタイム制採用

就業場所
事務所、在宅勤務、コワーキングスペース等でのリモートワーク
出勤時間は、個々人に任せています（午後から出勤する弁護士もいます）。
テレワーク勤務の弁護士もおります（個々人のライフスタイルに応じて、就業してもらっています）

休暇
夏期休暇：適宜（例年3日）、冬期休暇：年末年始、出産休暇：適宜、育児休暇：適宜

個人事件の受任
可（設備使用可、経費分担あり）

弁護団事件
可

受動喫煙対策
禁煙

給与等
委託料（弁護士1年目：月額40万円＋歩合＋賞与）
※弁護士経験年数２年目以降は、実績と経験年数等に応じて、増額。

社会保険
国民年金（本人負担）

通勤費
事務所の事件処理に要する交通費    

弁護士会費の事務所負担
なし

契約形態
業務委託契約

その他
実際の待遇面は個別の業績等に応じることも多いですが、一般的な企業法務系事務所と比べて遜色ない待遇条件を目指しています。

以下のお問い合わせ欄に記載のEメール宛に、必要書類をお送りください。

必要書類

• 履歴書（書式自由）
• 成績表（大学・大学院）
• 成績表（司法試験）

選考方法
書類選考及び面接（選考基準は公表しません）。
書類選考の結果は、面接にお進み頂く方に対してご本人にメール等でご連絡します。
その他、ご不明な点がありましたら、お気軽にご連絡ください。