弁護士のオリジネーション能力について
オリジネーション能力、いわゆる法律事務所におけるクライアント開拓や案件開拓を行う能力は、アソシエイトがパートナーとして迎えられるために求められる能力の一つです。
法律実務能力よりも、オリジネーション能力を重視する法律事務所が非常に多く存在するという事実は、司法修習時代には想像もしていなかった、というご感想をお持ちの方も多いのではないでしょうか。
司法制度改革により、この傾向にますます拍車がかかるのは避けられそうにありません。
オリジネーション能力は、ボスから振られてくる仕事を粛々と処理することを主業務とするアソシエイトにとっては、獲得することが難しい能力といえるかもしれません。しかし一方で、それ故にこのような人材が希少であり、優遇される側面もあります。
従来はボスのクライアントを承継すると言った形態も多く見られましたが、案件数の減少と弁護士数の増加を踏まえ、今後はマーケティング面でより能動的なアクションを起こす必要に迫られるかもしれません。
シニアアソシエイトクラスの方々の中には、弁護士キャリアの途中でインハウスを経験し、独自のプラクティスと人脈を構築した上で、パートナー待遇でファームに戻るといったキャリアを選択する方も存在します。
法律実務能力よりも、オリジネーション能力を重視する法律事務所が非常に多く存在するという事実は、司法修習時代には想像もしていなかった、というご感想をお持ちの方も多いのではないでしょうか。
司法制度改革により、この傾向にますます拍車がかかるのは避けられそうにありません。
オリジネーション能力は、ボスから振られてくる仕事を粛々と処理することを主業務とするアソシエイトにとっては、獲得することが難しい能力といえるかもしれません。しかし一方で、それ故にこのような人材が希少であり、優遇される側面もあります。
従来はボスのクライアントを承継すると言った形態も多く見られましたが、案件数の減少と弁護士数の増加を踏まえ、今後はマーケティング面でより能動的なアクションを起こす必要に迫られるかもしれません。
シニアアソシエイトクラスの方々の中には、弁護士キャリアの途中でインハウスを経験し、独自のプラクティスと人脈を構築した上で、パートナー待遇でファームに戻るといったキャリアを選択する方も存在します。